サクセスストーリー

西村オーナー

誰かが悩めばすぐに手を差し伸べてくれる仲間がそばにいて常に何をするときも100%でやれる仲間がいる環境のオフィスを作りたいと思っています。
ここからの3年で4人以上のマネージャーを神戸から出す事が目標です。

1. アプコに就職する前のご職業、ご経験は?
大学卒業後は小学校の先生をして辞めてからは人の手伝いやコロコロと続かない仕事をしていました。ただそれでは自分の将来どうにもならないと感じ、何かを求めて25歳の時にアメリカに語学留学も兼ね宛てもなく行きました。

2. なぜ、アプコに就職したのですか?
留学帰りという事もあり外資系と言う響きにまず惹かれて応募しました。
その後はオブザベーションを経て会社の説明も聞き今までにないくらいに自分自身のテンションが上がり、仕事に対してこんなにワクワク出来るのかと思い入社を決めました。

3. オーナーに就任する前に感じていた「オーナー職の魅力」とは?
自分がマネージャーになることで次は自分がマネージャーを作っていける事です。
またそれを続けると稼ぎも増えてくるところです。
あとは自分のライフスタイルが仕事だけではなくプライベートも充実させられるところです。

4. オーナーになるまで
2010年4月に大阪支店に入社
2013年4月に神戸サテライトオフィススタート
2014年10月26日昇進
トータル4年7ヶ月です。

5. アプコで得たスキルは?
セールス力
決断力
人の気持ちを考えて行動する事
パブリックスピーキング

6. オーナーとしてスタッフに接する際のポイントは?
何事にも上からではなく常にパートナーとしてお互いがうまく行くように一緒になって考える、行動するようにする事。
あとはオフィスのメンバーのやりたいと思うことに対しては出来るだけチャレンジ出来るようにする事。

7. オーナーとしてチーム運営にあたり実感する難しい点は?
メンバーも10人いれは10通りの考え方、見え方があるのでなるべく全員に伝わるように伝え方を工夫する事。

8. 又、魅力は?
ゴールを一緒になって叶えていけること。
又、一緒に叶えることで達成したときの喜びが何倍にもなること。

9. オーナーとしての目標、野心は?
1日でも早くオフィスのメンバーからマネージャーを出して行く事。そして、日本だけではなく海外にもオーガナイゼーションを拡大して行く事です。
あとはいつか自分のオーガナイゼーションだけでラリーを成功させる事です。

10. 個人としての目標、夢は?
留学関係のオフィスを持つことと、アメリカと日本での二重生活をする事。

11. 職場の雰囲気
仕事のときは仕事!遊びのときは遊び!と常にいつでもその時その時を100%でやっています。
また年齢や過去など関係なく明るく楽しく各自が自分のビジネスに取り組んでいます。

12. どのようなオフィスを作りたいか。オフィスとしての今後の目標。