サクセスストーリー

佐藤オーナー

朝起きたときオフィスに行くのがわくわく出来るような環境作りをしています。
一年に一人必ずマネージャーを昇進させられるオフィスにしていくことが目標です。

1. アプコに就職する前のご職業、ご経験は?
美容の専門学校を中退し、パチンコ屋とピザ屋の配達を掛け持ちをしていて、2011年12月に入社しました。

2. なぜ、アプコに就職したのですか?
ずっとアルバイトをしていて将来に不安を感じていて、地元の先輩に相談をしたところ、アプコのビジネスを紹介され入社しました。

3. オーナーに就任する前に感じていた「オーナー職の魅力」とは?
高い収入とオフィスの運営
新しい商材など自分で選択出来ること

4. オーナーになるまで
1年目がチームリーダー、2年目クルーリーダー、3年目アシスタントマネージャーでちょうど3年で昇進しました。

5. アプコで得たスキルは?
たくさんありますが一番はコミュニケーションスキル

6. オーナーとしてスタッフに接する際のポイントは?
なにをするにも、自分の考えを押し付けるのではなく何事もみんなで話し合いながら決めること。
間違ったことをしても感情的にならないようにする。

7. オーナーとしてチーム運営にあたり実感する難しい点は?
一人一人みな個性がありますので、協調性をしっかり保つことです。

8. 又、魅力は?
なにをするにも自分達次第なので目標を達成できた時とメンバーの成長をサポート出来ること

9. オーナーとしての目標、野心は?
一年に一人必ずオフィスからマネージャーを昇進させること

10. 個人としての目標、夢は?
海の家とBARを経営すること

11. 職場の雰囲気
活気にあふれ、仕事もプライベートもしっかり両立をしています。

12. どのようなオフィスを作りたいか。オフィスとしての今後の目標。