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オーナー紹介

西潟オーナー

賑やかで楽しい職場で環境は日本一だと自負しています。
もっともっと騒がしくて笑いの絶えないオフィスにして全国展開するのが目標です。

1. アプコに就職する前のご職業、ご経験は?
普通の大学生でした。

2. なぜ、アプコに就職したのですか?
最初は就活を兼ねて、長期のインターンをアプコグループでできるということで、この会社は何でも包み隠さずに見せてくれる会社なんだと思ったことと、重野オーナーとの出会いが1番の僕の衝撃であり、この人から色々習いたいと思ったからです。

3. オーナーに就任する前に感じていた「オーナー職の魅力」とは?
入社して最初はハッキリとは見えていなかったのですが、1年ほどマネジメントを経てからオーナーになることで、高い収入、時間のコントロールができることが分かり「何でもできる可能性」「ライフスタイルの構築」ができることが見えてきて、ものすごい魅力的でした。

4. オーナーになるまで
インターン期間を含めると2年3ヶ月です。

5. アプコで得たスキルは?
沢山のことを得ました。
自分はものすごく感情的な人間でしたが、すぐに感情的になることがなくなりました。
高いコミュニケーションスキル、高いマネジメントスキルも得られました。
何よりも1番のスキルは態度と考え方のスキルです。このスキルさえあればなんでもできますね。

6. オーナーとしてスタッフに接する際のポイントは?
あくまでタイトルがついたものだけなので、上の立場とかではなく、常に同じ立ち位置にいることですね。
慕われる人になりたければ、まずは相手を慕うことですね。

7. オーナーとしてチーム運営にあたり実感する難しい点は?
難しいと思えば何事も難しく感じると思うので、ごちゃごちゃ考えずに行動あるのみです。

8. 又、魅力は?
魅力しかないですね。
1番はライフスタイルの構築です。稼ぎに制限がない、時間のコントロールができることですね。

9. オーナーとしての目標、野心は?
まずは、多くのマネージャーを出すこと。そして、日本でトップを走り続けること。そして、アプコグループが素晴らしい会社だというのをできるだけ多くの人に知ってもらうことですね。

10. 個人としての目標、夢は?
まずはお世話になった人への恩返しが少しでもできるようになること。
10年以内にはアパレル会社を立ち上げたいと思っています。

11. 職場の雰囲気
これほど、賑やかで楽しい職場ってあるんですかね?笑
環境は日本一だと自負しています。

12. どのようなオフィスを作りたいか。オフィスとしての今後の目標。
今以上に騒がしい、笑いが絶えないオフィスを作ります。そして、どこよりも負けず嫌いで、粘り強いオフィスにしてきます。
目標は全国にオフィス展開ですね。そう遠くはないと思います。

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