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オーナー紹介

重野オーナー

2009年8月1日に立ち上げたばかりの新しいオフィスなので20~30歳代の若いメンバーが多く活気に溢れています。APPCOの基本理念にもあるようにオープンコミュニケーションが毎日行われ.....

1. アプコに就職する前のご職業、ご経験は?
大学生でした。 経験は接客業くらいでしたね。 

2. なぜ、アプコに就職したのですか?
簡単そうに思えたのと、やったらやった分だけ返ってくるというのがポイントでしたね。

3. オーナーに就任する前に感じていた「オーナー職の魅力」とは?
ライフワークバランス

4. オーナーになるまで
渋谷支店に入社してセールスを学びながら、APPCOのシステムを学びました。
1年後、名古屋支店にてチーム作りを学び、渋谷支店に戻ってからそこで得たスキルを生かし一年半程で池袋支店を立ち上げました。

5. アプコで得たスキルは?
自己管理、ゴール設定、コミュニケーション、マインドセット、セールス

6. オーナーとしてスタッフに接する際のポイントは?
日々、様々な課題が急に出てきたときに対応、解決に時間がかかるときです。

7. オーナーとしてチーム運営にあたり実感する難しい点は?
チームメンバーそれぞれの個性と向き合う部分です。
自分だけの考えだけでは成功は難しいと思いますので相手の成功を真剣に考える事。

8. 又、魅力は?
自ら、オフィスを立ち上げ、自分の采配で支店を経営できる点、
又、そういったチャンスを伝えていけること。

9. オーナーとしての目標、野心は?
日本国内へ支店拡大、海外へのオフィス展開 

10. 個人としての目標、夢は?
海外を回ってみたい。立ち飲みやのオーナー

11. 職場の雰囲気

12. どのようなオフィスを作りたいか。オフィスとしての今後の目標。

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