サクセスストーリー

端山オーナー

1. アプコに就職する前のご職業、ご経験は?
アプコに就職する前は大学四年でしたので、就職活動をしながら飲食店でアルバイトをしていました。

2. なぜ、アプコに就職したのですか?
就職活動を経て何社か内定を頂いたのですが、アプコの働き方や収入が自分の将来のビジョンを叶えるのに必要だと考えました。

3. オーナーに就任する前に感じていた「オーナー職の魅力」とは?
2つあります。
1つは経験です。22歳でビジネスオーナーとして、オフィスを経営する事、メンバーの教育、お金の使い方など他の企業では学べないと考えました。
2つ目は時間と収入です。
自分の努力や結果に応じた収入があり、時間の使い方も自分で決められるので、効率よく充実した生活が送れると考えました。

4. オーナーになるまで
8ヶ月です。

5. アプコで得たスキルは?
コミュニーケーションスキル
ポジティブシンキングスキル
セールススキル
人間関係の作り方。
ゴール設定やマネジメントなど、ビジネスにおいて大切な考え方。

6. オーナーとしてスタッフに接する際のポイントは?
常にポジティブでいる事。
メンバーの上に立つ上で、常にポジティブ(健康)でいる事。
表情、自分自身の経済状況、体調管理、プライベート。常にポジティブに前向きな態度でいる事です。

7. オーナーとしてチーム運営にあたり実感する難しい点は?
特に難しいと思うことはありません。
出来ないことも楽しいと感じます。それは常にメンバーと一緒に課題に取り組んでいるからだと思います。

8. 又、魅力は?
メンバーのゴールが自分のゴールになること。
メンバーの目標を叶えるためにサポート、協力してそれをメンバーが達成した時、自分の事のように幸せな気持ちになります。

9. オーナーとしての目標、野心は?
2019年1番利益を出すオフィスにする事。さらにメンバーを300人まで拡大させることです。

10. 個人としての目標、夢は?
お金を稼いで海外に移住します。家族と毎日楽しく暮らします。

11. 職場の雰囲気
とにかく楽しいです。
毎日一緒に働いて、プライベートも共に時間を共有しているので、みんな仲良いです。
上司、部下や先輩、後輩ではなく年齢、経歴関係なくビジネスパートナーとしてそれぞれ接しているので、みんなで協力して頑張っています。

12. どのようなオフィスを作りたいか。オフィスとしての今後の目標。
メンバーが家族のようなオフィスを作ります。
今は男性の割合が多いので女性の活躍を計画しています。
またオーナーを育成してパワーハウスオフィスと呼ばれるオフィスを作ります。商材も増やす予定でいます。