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オーナー紹介

山木オーナー

オフィスは、若いメンバーが個々の目標に向かって、自分のオフィスを展開するために日々楽しみながら活動しております。
APPCOは仕事を通じて、成長するために欠かせない営業ノウハウやマインドを習得する機会をAPPCO独自の教育システムを通して学び、未経験の方でもマネジメントを若くして経験することが出来ます。特に昇進システムについては一般的な会社より相当速いことが特徴といえます。規定の評価要件を満たせば誰でも、部下を持ち、組織を統率する経験をすることが出来ます。そして一緒に成長できる新たな仲間を求めています。

1. アプコに就職する前のご職業、ご経験は?
高校教師目指して浪人中

2. なぜ、アプコに就職したのですか?
教育環境の充実と明確な昇進システムがあったからです。

3. オーナーに就任する前に感じていた「オーナー職の魅力」とは?
自分のオーガナイゼイションから次なる経営者を輩出できる。

4. オーナーになるまで
1年10ヶ月

5. アプコで得たスキルは?
コミュニケーションスキルとマネジメント

6. オーナーとしてスタッフに接する際のポイントは?
スタッフ1人1人に対して正直に接することです。

7. オーナーとしてチーム運営にあたり実感する難しい点は?
特に難しいことはありませんが、日々チームの体調心境には気を掛けています。

8. 又、魅力は?
スタッフの長所・魅力を引き出してあげられた時

9. オーナーとしての目標、野心は?
日本全国に支店を拡大し、日本一のマーケティングカンパニーになること

10. 個人としての目標、夢は?
45歳まで組織を拡大させて、プロスポーツのスポンサーをする。

11. 職場の雰囲気

12. どのようなオフィスを作りたいか。オフィスとしての今後の目標。

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